Planea un control de crecimiento
La falta de seguimiento es un problema común, tanto para los individuos como para los equipos. Por eso te recomiendo que programes un control de crecimiento con anticipación.
Escuchar como un Coach
Los coaches son oyentes muy efectivos. ¿Quieres crear una mejor conexión con tus colaboradores, empleados o familiares? Entonces, escucha como un coach. Aquí te explico cómo.
10 Consejos para la Supervisión Constructiva – Parte 2
Los líderes sociales a menudo me preguntan: «¿Cómo superviso a las personas sin lucir como un ‘jefe’?». Ellos buscan ser...
