8 maneras de utilizar el coaching para el cambio social
El coaching puede ser una poderosa herramienta para crear impacto social. He aquí 8 maneras de utilizar el coaching para el cambio social.
El coaching puede ser una poderosa herramienta para crear impacto social. He aquí 8 maneras de utilizar el coaching para el cambio social.
Exploramos distintos tipos de agentes de cambio social y destacamos los enfoques únicos que emplean para impulsar un cambio significativo.
Investigaciones recientes muestran que los seres humanos pueden volverse más inteligentes y más amables. La clave, según han descubierto los científicos, es una mentalidad de crecimiento. ¿Tienes una? Responde nuestro breve quiz y descúbrelo.
En nuestra sección de perfiles en liderazgo social, entrevistamos a María Concepción, de Oxfam América. Ella es una creadora de cambios latina que lucha contra la desigualdad.
La falta de seguimiento es un problema común, tanto para los individuos como para los equipos. Por eso te recomiendo que programes un control de crecimiento con anticipación.
Tu vida ha cambiado dramáticamente en el último mes. Está bien sentirse perdido, asustado, solo. Aquí están mis artículos favoritos sobre esperanza y resiliencia.
Ya sea adquiriendo una nueva habilidad o modificando un rasgo de personalidad, ¡puedes cambiar en una semana! Todo es cuestión de enfoque, investigación, práctica y reflexión.
¡Sí, podemos cambiar! Solo necesitamos el deseo y el compromiso para hacerlo. ¿Cómo nos convertimos en la mejor versión de nosotros mismos?
El primer paso, a menudo omitido, en el cambio es la introspección. Una introspección individual y colectiva es clave para abordar problemas sociales complejos.
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