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¿Quieres cambiar el mundo? Aprende a hacer preguntas poderosas. Un profesor de una escuela de negocios me dijo una vez: «El liderazgo no se trata de conocer las respuestas correctas, sino de hacer las preguntas correctas».

¿Qué es una pregunta poderosa?

Una pregunta poderosa te hace reflexionar más allá de lo obvio. Es algo que crea conciencia. Abre puertas a una comprensión más profunda y puede alterar el curso de eventos. La Introspección, por ejemplo, requiere de este tipo de pregunta. Los líderes sociales hacen preguntas poderosas para mover la sociedad y promulgar el cambio.

Las preguntas poderosas tienden a ser abiertas, pero simples. Denotan curiosidad. Recuerda escuchar y permitir que la gente piense.

Mis 5 preguntas poderosas

Yo me hago estas preguntas con frecuencia, en todo tipo de escenarios.

¿Por qué?

Hay una razón por la cual esta es la pregunta favorita de los niños pequeños y los investigadores. Es la pregunta de descubrimiento por excelencia. Sin un «por qué», no tendríamos progreso ni compromiso. Uno de mis ejercicios favoritos para investigar las causas raíz sonLos 5 por qué que se pregunta Toyota.

Otra variante poderosa es preguntar «por qué no».

¿Qué es importante?

Esta pregunta te anima a concentrarte en lo que importa. Las personas sólo tienden a mirar lo que es conveniente o urgente. Entonces, preguntarse: «¿qué es importante para mí?» o «¿qué es lo importante aquí?» centra la conversación.

¿Es esa tu percepción o realidad?

Hazte esta pregunta para explorar creencias limitantes. Solo porque crees en algo no lo hace realidad. Esta distinción crea conciencia sobre otras posibilidades.

¿De qué modo?

¿Intrigado? Desde luego, hazte esta pregunta aclaratoria. Te ayuda a entender de dónde viene alguien. También los alienta a avanzar en su proceso de pensamiento.

¿Te estás moviendo hacia algo o lejos de algo en tus objetivos?

Yo aprendí esto durante mis clases de Comunicaciones Avanzadas en el Coachville Center de Maestría en Coaching. Esto siempre produce resultados interesantes, ya que las personas rara vez lo consideran. La respuesta suele ser de alto impacto.

El conocimiento es tener la respuesta. La sabiduría hace la pregunta.

Anónimo

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