Medición de impactos 101
«¿Cómo mido el impacto?» Ésta es LA pregunta en la que la mayoría de los líderes sociales se atascan cuando planean nuevas iniciativas. Aprende algunos conceptos básicos aquí.
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Las corporaciones deben crear valor sostenible para todos sus grupos de interés: empleados, clientes, vecinos, propietarios, sociedad y el planeta. Aquí te mostramos cómo cambiar el mundo desde tu escritorio.
La falta de seguimiento es un problema común, tanto para los individuos como para los equipos. Por eso te recomiendo que programes un control de crecimiento con anticipación.
A veces, la mejor forma de avanzar es dar un paso atrás. Esto fue lo que aprendí durante mis vacaciones de verano en cuarentena.
Siempre que alguien me pregunta a qué me dedico como coach, le digo que a acompañar. Este verbo en español es la palabra perfecta para describir el viaje del coaching. Es como un apoyo moral en acción.
Añade potenciadores de positividad a tu rutina diaria de autocuidado. Una dosis constante de optimismo es excelente para tu mente y alma. Aquí te indico 4 ejercicios.
Los líderes sociales están guiando al mundo a través de esta crisis. Consulta los recursos de aprendizaje gratuitos de Harvard Business School para liderar en tiempos de crisis.
Una afirmación matutina de poder es una excelente manera de comenzar el día. Un diálogo interno lleno de confidencia aumenta tu energía y te prepara para enfrentar cualquier desafío. Aquí hay una guía.
Un plan es tan bueno como su implementación. Por lo tanto, haz un seguimiento de tus planes a menudo. Verificar el progreso del plan puede mantenerte encaminado y permitirte obtener información más detallada. Conoce más aquí.
Ya sea adquiriendo una nueva habilidad o modificando un rasgo de personalidad, ¡puedes cambiar en una semana! Todo es cuestión de enfoque, investigación, práctica y reflexión.
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