Es tan cierto para los Vengadores de Marvel como para el resto de nosotros: hay que tener amigos para cambiar el mundo. El liderazgo social no es una tarea en solitario. Necesitas una cuadrilla que te ayude en los buenos momentos y te apoye en los malos. Aquí tienes algunos consejos sobre cómo crear tu propia cuadrilla de liderazgo social.
El trabajo remoto hace que sea mucho más fácil incorporar la diversidad a tu equipo. Aprovecha para crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso.
«¿Cómo mido el impacto?» Ésta es LA pregunta en la que la mayoría de los líderes sociales se atascan cuando planean nuevas iniciativas. Aprende algunos conceptos básicos aquí.
La falta de seguimiento es un problema común, tanto para los individuos como para los equipos. Por eso te recomiendo que programes un control de crecimiento con anticipación.
Una afirmación matutina de poder es una excelente manera de comenzar el día. Un diálogo interno lleno de confidencia aumenta tu energía y te prepara para enfrentar cualquier desafío. Aquí hay una guía.
Un plan es tan bueno como su implementación. Por lo tanto, haz un seguimiento de tus planes a menudo. Verificar el progreso del plan puede mantenerte encaminado y permitirte obtener información más detallada. Conoce más aquí.
Ya sea adquiriendo una nueva habilidad o modificando un rasgo de personalidad, ¡puedes cambiar en una semana! Todo es cuestión de enfoque, investigación, práctica y reflexión.
¿Pueden los «enemigos» trabajar juntos para hacer un cambio social? ¡Mira la película «The Best of Enemies» y descúbrelo! Esta es la película perfecta para nuestros tiempos de división.
Las resoluciones son importantes. Entonces, ¿por qué te cuesta tanto cumplirlas? No trates de hacer grandes cambios por tu cuenta. Busca apoyo. Aquí te indicamos algunas ideas.
Los líderes sociales saben que las vacaciones son un momento para volver a conectar y celebrar a las personas en sus vidas. Esta temporada de fiestas, siga el enfoque del líder social para dar regalos.
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