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¿Por qué me encanta entrenar líderes sociales? ¡Haz clic aquí para conocer más! Espero que les guste mi artículo para el blog de la Fundación de la Federación Internacional de Coaching (ICF):

¡Por qué me encanta el coaching de líderes sociales … y a ti también!

¿Por qué nos convertimos en coaches? La mayoría de nosotros lo hicimos para mejorar la vida de los demás, ¿cierto? ¡Y de hecho es así!

Por eso, he dedicado la mayor parte de mi carrera al coaching de líderes sociales. ¿Quiénes son los líderes sociales? Son aquellas personas u organizaciones que dedican sus vidas a hacer de este un mundo mejor. Incluyen:

• Líderes sin fines de lucro
• Filántropos
• Emprendedores sociales
• Innovadores sociales
• Agentes del cambio
• Maestros
• Educadores
• Activistas
• Líderes Comunitarios
• Líderes Cívicos
• Entrenadores
• Mentores
• Profesionales de la Salud y el Bienestar
• Profesionales de la Responsabilidad Corporativa
• Proveedores de Servicios Humanos
• Voluntarios
• Creadores
• Personas comprometidas con la Sostenibilidad y el Medio Ambiente.

En general, son personas increíbles que quieren crecer y aprender. Aquí están mis 4 razones principales por las que amo proveer coaching a líderes sociales. ¡Espero que te inspiren a adoptar el coaching pro-bono y sin fines de lucro también!

Los sueños de los líderes sociales son grandes y su impacto es aún mayor

Hace unos días, leí el editorial del periódico de un cliente. Estaba presentando un caso convincente a sus conciudadanos para reconsiderar todo el sistema educativo de su país. Me conmovió saber que ella es una agente de cambio tan creíble para su gente. Como su coach, la ayudo a cumplir su sueño de una educación centrada en el ser humano para todos los niños. Los sueños de nuestros clientes son el núcleo de nuestro coaching.

¿Acado hay un sueño más poderoso que cambiar el mundo? A través de nuestro coaching de líderes sociales, podemos ayudar a hacer posible lo que parece imposible. El coaching de este tipo de líderes tiene verdaderamente un efecto multiplicador en la sociedad. Por ejemplo, cuando mi cliente reformadora de la educación implementa planes de acción que hemos creado conjuntamente, miles de niños desatendidos y sus familias se benefician de esto.

Los líderes sociales me hacen crecer como coach y como persona

Soy una persona diferente porque le doy coaching a líderes sociales. Entrenar a las personas para abordar los problemas más complejos del mundo me ha enseñado mucho sobre la empatía y los enfoques sostenibles.

Los líderes sociales sirven a diversas comunidades y provienen de todo tipo de orígenes académicos y socioeconómicos. Muchos de ellos están a la vanguardia de nuevas formas de pensar sobre el mundo. En general, son optimistas que perseveran contra las probabilidades.

Solo imagina una conversación profunda con un sobreviviente de abuso infantil que ahora está trabajando para reformar el sistema de protección infantil en su estado. ¿Cómo te impactaría como coach? ¿Como persona? Estas interacciones de coaching nos transforman. Amplían nuestra mente y tocan nuestra alma. Nos recuerdan que hay muchas personas buenas en este mundo hermoso y complicado. Los líderes sociales tienden a estar más abiertos al proceso de coaching ¿En qué se diferencian los líderes sociales del coaching de los ejecutivos corporativos? A menudo me hacen esta pregunta.

Los líderes sociales tienden a estar más abiertos al proceso y dispuestos a explorar

Las 11 competencias básicas de ICF a menudo se refieren a la creación conjunta, la experimentación y la toma de riesgos. La mayoría de los líderes sociales ya operan en entornos «riesgosos», donde no hay respuestas claras. Profesionales como doctores o maestros nunca saben lo que traerá el día, de modo que se sienten cómodos con la incertidumbre. Por otro lado, «la incertidumbre es el enemigo de los negocios» es una creencia generalizada. Por lo tanto, los líderes corporativos pueden estar más enfocados en los «resultados» y son más reacios a los riesgos en los enfoques que están dispuestos a seguir en la relación de coaching.

Los líderes sociales realmente necesitan entrenadores

Un joven ejecutivo en riesgo, sin fines de lucro, recientemente me dijo: “Siempre estoy luchando contra incendios y las cosas nunca son estables. Estoy agotado «. ¡Salvar el mundo es una tarea desafiante y estresante! Los líderes sociales suelen realizar milagros con muy poco personal, fondos, tiempo o cuidado personal. Necesitan coaches que les ayuden a aprender cómo maximizar sus recursos financieros y emocionales. Si una líder social ya realiza milagros por su cuenta, ¿imagina lo que podría hacer con un coach?

Por eso, el coaching de líderes sociales ha enriquecido mi vida. Deja que enriquezca la tuya también. Prueba el coaching pro-bono a través de la Fundación ICF y su programa local ICite Ignite. No te arrepentirás.

También puedes ponerte al día con mis otros artículos aquí. ¡Que disfrutes la lectura!