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¿Buscas formas de desarrollar tus competencias profesionales y alcanzar tus objetivos profesionales? Un plan de desarrollo profesional es la respuesta. Se trata de un plan que describe tus aspiraciones individuales, los pasos que debes dar para alcanzarlas y los recursos o el apoyo que puedes aprovechar en el camino.
En este artículo, The Social Leadership Coach comparte los mejores consejos sobre cómo crear un plan de desarrollo profesional eficaz que te ayude a alcanzar tus objetivos profesionales con facilidad.
Inventario de destrezas
El primer paso para crear un buen plan de desarrollo profesional es saber dónde te encuentras ahora y qué competencias posees ya. Ten en cuenta tanto las capacidades técnicas como las de liderazgo, como la comunicación y la resolución de problemas. Evalúa qué áreas de especialización necesitas mejorar o reforzar, ya que esto te será útil a la hora de fijar objetivos específicos más adelante.
Objetivos realistas
Una vez que tengas una idea de en qué punto de tu trayectoria profesional te encuentras, establece objetivos realistas que puedas alcanzar en un periodo determinado. Por ejemplo, si uno de tus puntos débiles actuales es hablar en público, pero es algo que podría beneficiar a tu carrera, fíjate el objetivo de dar al menos una presentación en los próximos tres meses. Este tipo de objetivos tangibles te mantendrán motivado a medida que avances en tu plan de desarrollo profesional.
Educación continua
Si hay aspectos de tu profesión que requieren formación adicional, considera la posibilidad de matricularte en un programa de estudios en línea o de hacer cursos. De este modo, puedes ampliar tus conocimientos y destrezas, mientras reafirmas tu compromiso con tus objetivos a largo plazo.
Tareas de ampliación
Como parte de tu plan de desarrollo profesional, considera la posibilidad de asumir otras funciones dentro de la misma empresa u organización. Esto es especialmente pertinente si existen oportunidades de crecimiento. Ofrecerte de voluntario para nuevas tareas puede aumentar tu confianza, tu base de conocimientos y mostrar compromiso con tu empresa. Esto podría ayudarte a conseguir ascensos.
Tu CV
Cuando llegue el momento de buscar un nuevo puesto, crea un currículum impresionante y de aspecto profesional utilizando plantillas de currículum gratuitas. Hay una gran variedad de plantillas de diseño profesional disponibles en Internet, que puedes personalizar con tu propio texto, fotos, colores e imágenes. Esta es la forma más fácil de crear un currículum único que destaque eficazmente tus habilidades y experiencia.
Empresarismo
El emprendimiento es una oportunidad apasionante para dedicarte a lo que te apasiona y, al mismo tiempo, alcanzar el éxito empresarial y financiero. Una LLC o sociedad de responsabilidad limitada ofrece una serie de ventajas, como responsabilidad limitada, ventajas fiscales, menos papeleo y flexibilidad. Para evitar los costosos honorarios de los abogados, puedes considerar recurrir a un servicio especializado en la constitución de SRL. Sin embargo, es importante investigar las leyes y reglamentos de tu región antes de presentar cualquier papeleo, ya que cada lugar tiene diferentes requisitos para la formación de LLC.
Monitorear el desarrollo
Una parte importante del éxito de un plan de desarrollo profesional es el seguimiento de los progresos realizados. Para crear un plan de desarrollo profesional, empieza estableciendo objetivos claros, alcanzables y mensurables. A continuación, realiza un seguimiento de los resultados de tus esfuerzos a medida que avanzas hacia tus objetivos y haz los ajustes necesarios. Reconocerte a ti mismo por los éxitos que consigas a lo largo del camino también te mantendrá motivado para seguir por la senda elegida.
La creación de un plan de desarrollo profesional requiere una cuidadosa consideración y dedicación, pero siguiendo los pasos descritos anteriormente, te encontrarás un paso más cerca de alcanzar tu destino final. Con estas estrategias, cualquiera que desee alcanzar sus objetivos profesionales podrá sentir mayor confianza.
The Social Leadership Coach quiere dar las gracias a Joyce Wilson, de TeacherSpark.org, por escribir este artículo. Para más información sobre Joyce y su misión, visita https://teacherspark.org/
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